Coppernic lauréat du programme Total POOL PME

J’ai bénéficié d’une formation intitulée : les relations interpersonnelles au sein du Total’s Training Campus. Ce fut pour moi l’occasion d’échanger et de me confronter à d’autres réalités terrain que celles de Coppernic, de trouver des similitudes sur les aspects et problématiques que rencontrent les PME partenaires de Total. Nous avons donc confronté, à travers deux jours de formation interactive, nos problématiques de management, mais surtout fait un travail plus personnel sur notre propre mode de fonctionnement en termes de communication dans nos relations professionnelles. Sans ce partenariat avec Total, je n’aurais probablement pas eu l’occasion de faire ce travail qui m’a aidé autant sur le plan professionnel que personnel. Nous avons été accueillis de manière remarquable dans un cadre exceptionnel au même titre que les salariés du groupe Total." 

a déclaré Karine ROUX, Responsable Pôle Relation Client Coppernic.

Avec le programme Total POOL PME j’ai participé à une excellente formation sur : l’accompagnement du changement. Formation habituellement dispensée au personnel du groupe Total. Cette expérience, que j’ai pu partager avec d’autres lauréats du programme nous a permis de confronter nos expériences et d’acquérir des méthodes et des outils qui, je suis sûr, seront très utiles pour l’avenir de Coppernic."

témoigne Philippe PORTE, Directeur Développement Produit et Responsable Qualité Coppernic.

Au-delà des actions d’accompagnement concrètes mises en place par ce programme très innovant, nous avons ressenti un véritable esprit de solidarité et de bienveillance de la part du Groupe Total, première entreprise privée française. Pour une PME comme la nôtre c’est non seulement la reconnaissance de la qualité du travail réalisé par nos équipes pour notre client Total, mais également la fierté de faire partie d’une communauté reconnue de PME réellement expertes dans leurs domaines respectifs."

 a commenté Kevin LECUIVRE.